据College Completion统计，美国前100名高校四年的平均毕业率只有56%，据调查，每年有25%的学生在大学第一年结束时被淘汰，全美43%的学生无法四年顺利毕业，64%的国际学生无法四年顺利毕业，很多学生是五年甚至六、七、八年才能拿到本科学位，耗时耗力。

据《2015中国留学报告》统计，2014学年，超过8000名中国学生被美国高校开除，70%以上因学业不佳。导致中国学生被学校开除的原因主要是成绩太差。一旦学生被开除，将导致所有前期投入的时间与金钱付诸东流，损失惨重。

据《2015中国留学报告》统计，2015年，澳洲四所高校超过1000名学生因曾使用过论文代写服务而遭受调查，涉案在校学生将面临警告、退学、遣返等风险，已毕业学生将面临被取消毕业证风险。据调查，逾两成被开除中国留学生因曾使用代写、代考、协助作弊等黑色服务被开除、起诉，甚至强制遣返及监禁等后果。

以英国为例，所有英国大学毕业证书上，都会标明学生所拿的学位等级，而学士、硕士学位等级和GPA是申请英美各大名校硕士、博士最重要的依据。据统计，每年全英只有11%的毕业生能拿到一等学位。牛津、剑桥毕业的学生，如果学位等级或GPA不够，照样不能申请读研。大学排名再低的学校，只要毕业学位等级或GPA高，一样可以申请牛津、剑桥读研。学生即使拿到英、美名校有条件录取，如学位等级或GPA未达到要求，也将与名校擦肩而过，留下终生遗憾。

据《Times Higher Education》统计，2014年英国共有约30万国际学生，仅有5639名国际学生获得工作签证，占2%不到。一般来说，在英大型企业招聘的时候，基本会明确要求应聘者至少达到二等一学位以上，不然会在简历筛选直接被刷掉，根本没机会进笔试、面试。好的学位等级或GPA绩点，需要学生高度重视并认真准备整个留学生涯的每一篇论文，每一场考试。毕竟对留学生来说，能否拿到工签，通过就业实现移民，命运可能就此完全不同。

据《中国留学发展报告》统计，截止2014年中国累计留学回国人数达到180.96万，海归就业压力渐呈上升趋势。71%的海归归国找到工作周期超过6个月。目前国内已出现“海归”就业难的问题，特别是学文科的海归，就业尤其难。进入名校深造、取得良好GPA或学位等级、丰富海外实习、工作经历、获得就业指导与推荐，对于广大留学生提升自我职场竞争力、避免海归变“海待”，尤为重要。

据《2015留美中国学生现状白皮书》统计，有5%以上中国学生因为违反法律或行为失当接受调查。理由包括违反交通规则、非法持枪，使用别人的社安号(SSN)侵犯个人隐私等。而课堂表现不良，甚至打架，对他人实施威胁等都不会被学校当局容忍。对未成年中国留学生，在高中吸烟、饮酒也是成为被学校开除的缘由之一。不了解情况的中国留学生一旦不慎触犯学校戒律，常会面临难以挽回的严重后果。